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Questions Fréquemment Posées (FAQ)

Postes & Carrières

Procédure de candidature
1
Comment présenter une bonne candidature ?

La première impression est importante. Afin de recevoir une présentation détaillée de vos qualifications et objectifs de carrière, prenez le temps de soigner les informations que vous souhaitez partager en les rendant les plus complètes et personnalisées possible. Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse e-mail suivante : contact@geistlich.fr. Votre candidature sera traitée avec soin par notre équipe.

2
Qu’advient-il de mes données après avoir effectué une candidature ?

Nous conservons précieusement votre candidature dans notre base de données de recrutement. Vos données personnelles sont traitées de manière confidentielle et sont utilisées exclusivement à des fins de recrutement. Nous conservons vos données jusqu’à ce que le processus de recrutement touche à sa fin. Une fois le processus terminé, l’intégralité de vos donnés sont supprimées.

3
Quels sont les documents à préparer pour ma candidature ?

Le dossier de candidature comporte un CV et une lettre de motivation ainsi que les diplômes et les références.

4
Où sont les offres d’emploi ?

Vous retrouverez l’ensemble des offres Geistlich sur la page Postes & Carrières de notre site internet. Vous pouvez également effectuer une recherche par mots clés dans la barre de recherche de notre site internet.